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致力於可持續(xù)發(fā)展,信達(dá)生物發(fā)布2024年度ESG報告

2025-05-19 08:00

美國舊金山和中國蘇州 2025年5月19日 /美通社/ -- 信達(dá)生物製藥集團(tuán)(香港聯(lián)交所股票代碼:01801),一家致力於研發(fā)、生產(chǎn)和銷售腫瘤、自身免疫、代謝及心血管、眼科等重大疾病領(lǐng)域創(chuàng)新藥物的生物製藥公司,發(fā)布《信達(dá)生物製藥2024年度環(huán)境、社會和管治(ESG)報告》。報告從卓越治理、惠享健康、品質(zhì)為先、以人為本和綠色發(fā)展等維度展示了公司在2024年綠色健康可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略、舉措和成果。

信達(dá)生物製藥集團(tuán)創(chuàng)始人、董事會主席、首席執(zhí)行官俞德超博士表示:「2024 年,全球生物醫(yī)藥行業(yè)面臨著技術(shù)革新與政策調(diào)整帶來的前景與挑戰(zhàn),全球健康需求迭代與 ESG 價值重構(gòu)交織共振。作為中國領(lǐng)先的生物製藥企業(yè),信達(dá)生物始終以戰(zhàn)略的眼光把握時代脈搏,在深化全球創(chuàng)新驅(qū)動與踐行可持續(xù)發(fā)展之間構(gòu)建起價值創(chuàng)造的閉環(huán)。我們的MSCI-ESG 評級也躍升至AAA級,是中國唯一、全球僅有三家獲得該評級的生物科技企業(yè)。

這一年,我們始終恪守『開發(fā)出老百姓用得起的高質(zhì)量生物藥』的使命,秉持『始於信,達(dá)於行』的初心,將社會責(zé)任深度融入商業(yè)實踐。我們積極響應(yīng)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs),強化管治結(jié)構(gòu),提升經(jīng)營效率,持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量創(chuàng)新、員工多元化與賦能,並努力實現(xiàn)低碳發(fā)展,真正踐行我們的可持續(xù)發(fā)展承諾,也很榮幸與諸位分享我們?nèi)绾螌?ESG 理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)基因,持續(xù)為股東、員工、患者及社會創(chuàng)造多維價值。」

以精益之道鑄就長青基業(yè)

卓越的治理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略支柱。信達(dá)生物始終以誠信經(jīng)營為核心理念,持續(xù)完善ESG管制架構(gòu),加強 ESG管理實踐,通過建立良好的企業(yè)管治和合規(guī)管理能力,抵御外部挑戰(zhàn),確保公司在穩(wěn)健運營的基礎(chǔ)上,能夠快速適應(yīng)全球變化與挑戰(zhàn)。我們不斷完善風(fēng)險管理體系,推進(jìn)商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)有效落地,持續(xù)優(yōu)化信息安全與數(shù)據(jù)保護(hù),致力於與各方攜手,共同營造一個行穩(wěn)致遠(yuǎn)的商業(yè)生態(tài)。

  • 董事會多元化:新增1位女性執(zhí)行董事,董事會每一委員會均設(shè)有女性主席或成員,持續(xù)提升董事會經(jīng)驗背景多元化和女性董事比例
  • 合規(guī)培訓(xùn)、反貪腐培訓(xùn)、商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn):100%董事和員工參與;
  • 供應(yīng)商商業(yè)道德要求:100%供貨商簽署《合規(guī)承諾書》
  • 推出全新ESG網(wǎng)站,踐行可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)責(zé)任承諾
  • MSCI-ESG 評級:AAA級,中國唯一、全球僅有三家的MSCI-ESG AAA級生物科技企業(yè)

MSCI ESG RATING
MSCI ESG RATING

  • 榮獲:中國醫(yī)藥工業(yè)百強企業(yè)

以創(chuàng)新之力驅(qū)動醫(yī)療普惠

讓創(chuàng)新成果跨越地域與經(jīng)濟(jì)鴻溝,是信達(dá)生物矢志不渝的追求。我們堅持「以創(chuàng)新為基石,走全球化道路」的發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)聚焦前沿創(chuàng)新研究,成為中國腫瘤治療領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)品牌,在慢病治療領(lǐng)域取得多項突破性進(jìn)展,同時全球創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)亮點頻出。我們心懷科學(xué)善念,持續(xù)配合國家醫(yī)保落地,支持多項醫(yī)療公益救助項目,不斷提升全球患者的用藥可及性與可負(fù)擔(dān)性,支持鄉(xiāng)村教育事業(yè)和志願者社會公益活動,讓社會責(zé)任實踐真正成為價值創(chuàng)造的延伸。

創(chuàng)新產(chǎn)品管線提高藥品可及性

  • 15款獲批產(chǎn)品,累計惠及500萬患者
  • 3個品種在NMPA審評中,4個新藥分子進(jìn)入III期或關(guān)鍵性臨床研究,另外還有15個新藥品種已進(jìn)入臨床研究。腫瘤與綜合產(chǎn)品線成為公司發(fā)展兩大動力
  • 6 種藥物或分子獲得 13 項孤兒藥資格認(rèn)定,並有2項針對罕見病的藥物處於臨床開發(fā)階段
  • 信必敏®(替妥尤單抗N01 注射液)作為中國首個獲批的用於治療甲狀腺眼病的IGF-1R 抗體藥物,改變了中國該疾病領(lǐng)域 70 年來無藥可醫(yī)的局面,將重塑該疾病領(lǐng)域治療格局

推進(jìn)醫(yī)保與惠民保落地提高藥品可負(fù)擔(dān)性

  • 6 款藥品(達(dá)伯舒®、達(dá)攸同®、達(dá)伯華®、蘇立信®、耐立克® 和信必樂®)被納入國家醫(yī)保目錄
  • 8 款藥品(達(dá)伯坦®、希冉擇®、睿妥®、??商K®、達(dá)伯舒®、達(dá)伯樂®、捷帕力® 和達(dá)伯特®)被納入多地惠民保
  • 信必樂® 成功成為中國首個納入國家醫(yī)保的中國原研 PCSK9 抑制劑

積極履行社會責(zé)任

  • 患者援助項目已惠及20餘萬普通患者,藥物捐贈總價值累計超36億元人民幣
  • 患者教育公益活動覆蓋患者超24萬名
  • 持續(xù)支持鄉(xiāng)村教育,累計近4000名師生受益
  • 志願者團(tuán)隊累計服務(wù)時長2,754小時
  • 榮獲:江蘇省科學(xué)技術(shù)獎-企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎,2024年度醫(yī)療公益推動者等獎項

以質(zhì)量之道傳遞生命溫度

信達(dá)生物始終將高質(zhì)量視為企業(yè)的核心名片和使命實現(xiàn)的關(guān)鍵。我們堅持以患者為中心,建立了符合中國和國際標(biāo)準(zhǔn)的全面質(zhì)量管控體系,覆蓋產(chǎn)品研發(fā)、商業(yè)化生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的全生命周期,不斷提升質(zhì)量管理水平,打造濃厚的質(zhì)量文化氛圍,為患者提供更安全、更有效的優(yōu)質(zhì)藥物。同時,我們致力於攜手產(chǎn)業(yè)上下游,提升行業(yè)質(zhì)量管理水平,打造可持續(xù)的供應(yīng)鏈體系在復(fù)雜的外部環(huán)境中保障患者用藥的穩(wěn)定供應(yīng)。我們堅持以負(fù)責(zé)任的態(tài)度開展?fàn)I銷活動,切實保障患者權(quán)益。

  • 信達(dá)生物已投入運營的總產(chǎn)能達(dá)14萬升,包含蘇州基地6萬升抗體產(chǎn)能,及杭州基地8萬升抗體及ADC產(chǎn)能。另有杭州基地9萬升產(chǎn)能規(guī)劃中,全部建成後總產(chǎn)能將達(dá)23萬升
  • 已投入商業(yè)化運營的生產(chǎn)基地100%通過GMP認(rèn)證
  • 原液生產(chǎn)批次成功率100%
  • 100%通過監(jiān)管部門和合作伙伴的審計
  • 自產(chǎn)商業(yè)化產(chǎn)品原材料雙來源供應(yīng)
  • 開展對供應(yīng)商的質(zhì)量審計122次,對約170家供應(yīng)商進(jìn)行能力建設(shè)培訓(xùn),累計派遣400餘人次對10家關(guān)鍵供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量駐廠監(jiān)督、指導(dǎo)與培訓(xùn)

以聚才之智激發(fā)組織動能

人才生態(tài)的厚度決定創(chuàng)新躍升的高度。信達(dá)生物致力於為員工營造公平公正、多元平等的工作環(huán)境,我們?yōu)閱T工提供多樣化的晉升與發(fā)展通道,搭建了全方位、多層次的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)體系,為不同職能與職業(yè)發(fā)展階段的員工提供資源支持,推行完善的薪酬福利體系與員工關(guān)懷舉措,不斷提升員工的歸屬感,促進(jìn)人才吸引、保留與發(fā)展。我們致力於將信達(dá)生物打造為一所讓員工學(xué)習(xí)成長和實現(xiàn)夢想的學(xué)校,實現(xiàn)人才與公司共同成長。

  • 女性員工佔比51%,女性管理層佔比44.2%
  • 關(guān)鍵人才保留率96.8%
  • 員工滿意度達(dá)98%
  • 累計為近20個省份的應(yīng)屆生提供了超過 2,100 個工作機會
  • 已投入運營的生產(chǎn)基地100%通過ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證
  • 榮獲:蘇州市引才育才百強企業(yè),入選「Universum中國最具吸引力僱主」榜單等

以綠色之諾守護(hù)生態(tài)未來

綠色發(fā)展是高質(zhì)量發(fā)展的底色。信達(dá)生物始終踐行綠色可持續(xù)發(fā)展理念,致力於保護(hù)自然資源與生態(tài)環(huán)境,積極響應(yīng)全球氣候行動,開展了氣候風(fēng)險評估工作,全面分析氣候變化對公司運營可能產(chǎn)生的影響,並積極採取措施減少業(yè)務(wù)運營活動對氣候的影響。我們將綠色低碳發(fā)展理念融入生產(chǎn)運營的各個環(huán)節(jié),並制定了明確的環(huán)境管理目標(biāo),逐步提升環(huán)境管理績效,推動綠色低碳轉(zhuǎn)型,為實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  • 已投入運營的生產(chǎn)基地100%通過ISO 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證
  • 各完成1次內(nèi)外部環(huán)境管理審計
  • 每單位產(chǎn)品能耗降低29%
  • 每單位產(chǎn)品淡水使用量降低22%
  • 循環(huán)用水總量達(dá)51,100噸
  • 上海全球研發(fā)中心獲得美國綠色建築委員會LEED金級認(rèn)證

展望未來,信達(dá)生物將繼續(xù)聚焦和踐行可持續(xù)發(fā)展與全球創(chuàng)新,戰(zhàn)略穩(wěn)步落地,業(yè)務(wù)聚勢向前、創(chuàng)新力求突破,實現(xiàn)商業(yè)價值與社會價值的同頻共振,朝著「成為國際一流的生物製藥公司」的願景穩(wěn)步邁進(jìn)。

關(guān)於信達(dá)生物

「始於信,達(dá)於行」,開發(fā)出老百姓用得起的高質(zhì)量生物藥,是信達(dá)生物的使命和目標(biāo)。信達(dá)生物成立於2011年,致力於研發(fā)、生產(chǎn)和銷售腫瘤、自身免疫、代謝、眼科等重大疾病領(lǐng)域的創(chuàng)新藥物,讓我們的工作惠及更多的生命。公司已有15個產(chǎn)品獲得批準(zhǔn)上市,它們分別是信迪利單抗注射液(達(dá)伯舒®),貝伐珠單抗注射液(達(dá)攸同®),阿達(dá)木單抗注射液(蘇立信®),利妥昔單抗注射液(達(dá)伯華®),佩米替尼片(達(dá)伯坦®),奧雷巴替尼片(耐立克®), 雷莫西尤單抗注射液(希冉擇®),塞普替尼膠囊(睿妥®),伊基奧侖賽注射液(??商K®),托萊西單抗注射液(信必樂®),氟澤雷塞片(達(dá)伯特®),匹妥布替尼片(捷帕力®),己二酸他雷替尼膠囊(達(dá)伯樂®),利厄替尼片(奧壹新®)和替妥尤單抗N01注射液(信必敏®)。目前,同時還有3個品種在NMPA審評中,4個新藥分子進(jìn)入III期或關(guān)鍵性臨床研究,另外還有15個新藥品種已進(jìn)入臨床研究。

公司已與禮來、羅氏、賽諾菲、Incyte和MD Anderson 癌癥中心等國際合作方達(dá)成30多項戰(zhàn)略合作。信達(dá)生物在不斷自研創(chuàng)新藥物、謀求自身發(fā)展的同時,秉承經(jīng)濟(jì)建設(shè)以人民為中心的發(fā)展思想。多年來,始終心懷科學(xué)善念,堅守「以患者為中心」,心繫患者並關(guān)注患者家庭,積極履行社會責(zé)任。公司陸續(xù)發(fā)起、參與了多項藥品公益援助項目,讓越來越多的患者能夠得益於生命科學(xué)的進(jìn)步,買得到、用得起高質(zhì)量的生物藥。截至目前,信達(dá)生物患者援助項目已惠及20餘萬普通患者,藥物捐贈總價值36億元人民幣。信達(dá)生物希望和大家一起努力,提高中國生物製藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平,以滿足百姓用藥可及性和人民對生命健康美好願望的追求。

詳情請訪問公司網(wǎng)站:www.innoventbio.com 或公司領(lǐng)英賬號www.linkedin.com/ 

聲明:

1.信達(dá)生物不推薦未獲批的藥品/適應(yīng)癥的使用。

2.雷莫西尤單抗注射液(希冉擇®),塞普替尼膠囊(睿妥®)和匹妥布替尼片(捷帕力®)由禮來公司研發(fā)

前瞻性聲明

本新聞稿所發(fā)布的信息中可能會包含某些前瞻性表述。這些表述本質(zhì)上具有相當(dāng)風(fēng)險和不確定性。在使用「預(yù)期」、「相信」、「預(yù)測」、「期望」、「打算」及其他類似詞語進(jìn)行表述時,凡與本公司有關(guān)的,目的均是要指明其屬前瞻性表述。本公司並無義務(wù)不斷地更新這些預(yù)測性陳述。

這些前瞻性表述乃基於本公司管理層在做出表述時對未來事務(wù)的現(xiàn)有看法、假設(shè)、期望、估計、預(yù)測和理解。這些表述並非對未來發(fā)展的保證,會受到風(fēng)險、不確性及其他因素的影響,有些乃超出本公司的控制範(fàn)圍,難以預(yù)計。因此,受我們的業(yè)務(wù)、競爭環(huán)境、政治、經(jīng)濟(jì)、法律和社會情況的未來變化及發(fā)展的影響,實際結(jié)果可能會與前瞻性表述所含資料有較大差別。

消息來源: 信達(dá)生物

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