德國斯圖加特 2025年7月9日 /美通社/ -- 2025年6月30日，DEKRA德凱迎來成立100周年紀念，并以面向未來的清晰戰(zhàn)略繼續(xù)前行。DEKRA德凱自1925年始于機動車檢測，現已發(fā)展為全球領先的安全、可持續(xù)發(fā)展與數字信任領域的第三方檢驗檢測認證機構。值此百年之際，DEKRA德凱重申其應對時代挑戰(zhàn)的承諾，踐行百年慶典主題"Securing the Future"。

DEKRA德凱于1925年6月30日創(chuàng)立于柏林，最初名為"德國機動車監(jiān)督協(xié)會"，在汽車逐步重塑世界產業(yè)格局之際，其使命是通過車輛檢測技術，保障新時代交通出行的安全。一百年之后，DEKRA德凱已發(fā)展為一家全球領先的第三方檢驗檢測認證機構，在全球約60個國家和地區(qū)擁有48,000名員工，并秉持一個明確目標：在不斷變化的世界中守護安全與信任。

自1925年起步于機動車檢測，DEKRA德凱的服務版圖已拓展至交通出行、工業(yè)、環(huán)境與數字技術等多個領域。如今，DEKRA德凱不僅檢測實體產品，也評估數字產品、流程與系統(tǒng)。首席執(zhí)行官Stan Zurkiewicz表示："安全并非一成不變，它隨著世界的變化而演進。我們致力于在產業(yè)轉型的關鍵領域發(fā)揮作用 —— 包括未來出行、數字化轉型、人工智能以及可持續(xù)發(fā)展，以專業(yè)能力、責任擔當和前瞻視野，助力客戶應對挑戰(zhàn)、實現轉型。"

始于德國 邁向全球

DEKRA德凱的發(fā)展歷程是一部不斷進取的變革史。1951年，德國開始實施強制性機動車定期檢測，DEKRA德凱在這一制度的落地過程中發(fā)揮了關鍵作用。上世紀六七十年代，DEKRA德凱聚焦教育與研究，先后成立研究與發(fā)展部門（1968年）、DEKRA德凱學院（1974年）及事故研究部門（1978年），其中事故研究部門旨在通過事故數據分析，不斷提升道路交通安全水平。

在業(yè)務持續(xù)拓展過程中，DEKRA德凱承擔起了汽車安全監(jiān)督職能，并建立了完善的檢測服務網絡。隨后，DEKRA德凱加快國際布局，陸續(xù)進入法國、西班牙、中國、美國等市場，開啟全球化發(fā)展進程。如今，DEKRA德凱在全球范圍持續(xù)推進其國際化戰(zhàn)略，同時深耕德國本土市場，保持穩(wěn)固的根基。

新領域，使命如初：守護變革中的安全

自2000年代中期起，DEKRA德凱系統(tǒng)性拓展了其在工業(yè)檢測、基礎設施與環(huán)境技術的領域的能力，并成立了DEKRA德凱工業(yè)有限公司，成為這一進程中的重要里程碑。

2017年，DEKRA德凱收購位于德國勃蘭登堡州的勞希茨賽道，并與毗鄰的DEKRA德凱技術中心共同打造歐洲最大的自動駕駛與網聯汽車獨立測試基地。這一舉措不僅象征著DEKRA德凱在交通領域的深度轉型，更為新技術的安全落地提供了堅實保障。如今，DEKRA德凱的服務涵蓋人工智能驗證、網絡安全、氫能安全以及可持續(xù)發(fā)展認證等前沿領域。貫穿始終的核心仍是：為變革構筑信任基石。

面向未來的測試能力

DEKRA德凱首席數字官Petra Finke指出："數字化、互聯系統(tǒng)與人工智能正日益影響我們的日常生活 —— 無論是在家居中、在路途中，還是在工作中。要充分釋放這些技術的潛力，推動創(chuàng)新發(fā)展，必須深入了解其風險并加以有效管理。唯有如此，我們才能真正建立信任。安全，是建立信任的基石。因此，我們推出涵蓋功能安全、網絡安全與人工智能認證的一體化解決方案。"

DEKRA德凱將這些服務整合為Digital Trust Services數字信任服務。這不僅意味著對軟件或系統(tǒng)的功能是否安全可靠進行評估，更包括對其抵御網絡攻擊能力、決策邏輯透明度及人工智能倫理合規(guī)性的全面檢驗。"在DEKRA德凱，我們不僅從技術角度審視數字化，更從戰(zhàn)略高度將其視為推動流程效率提升、智能數據互聯與打造內外部創(chuàng)新服務的重要驅動力。"Finke補充道。

聚焦全球增長 以人為本

DEKRA德凱正在積極拓展全球版圖。DEKRA德凱首席運營官Peter Laursen表示："我們聚焦轉型最為顯著的區(qū)域 —— 亞洲、北美和歐洲，在這些地區(qū)進行有針對性的投資。這里正不斷涌現新技術、新產業(yè)與新的安全需求。我們希望主動塑造未來，而不是被動應對。"與此同時，車輛檢測、工業(yè)檢驗、產品測試與體系審核等業(yè)務仍是DEKRA德凱的核心服務，也是重要的增長驅動力。

然而，新興市場的可持續(xù)增長不僅依賴技術，更離不開理解并推動變革的人才。DEKRA德凱首席財務官兼人力資源負責人Wolfgang Linsenmaier強調："未來不僅由技術決定，更取決于負責使用技術的人。因此，我們持續(xù)投資員工培養(yǎng)，強化領導力建設，普及數字技能。"為此，DEKRA德凱不斷優(yōu)化內部結構，打造更清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和更高效的管理系統(tǒng)，以及構建全球一體化的人力資源體系。目標是構建一個學習型、價值導向、以客戶為中心的卓越組織。

攜手聯合國兒童基金會:守護水資源 共筑安全未來

值百年華誕之際，DEKRA德凱在社會責任領域開拓新篇章 —— 攜手聯合國兒童基金會（UNICEF），共同推動"人人享有水安全"項目。雙方合作致力于為受氣候變化影響嚴重的地區(qū)提供清潔飲用水，包括太陽能水泵、技術培訓中心和現代地下水處理設施等多項舉措。DEKRA德凱首席執(zhí)行官Zurkiewicz指出："水是生命之源，卻日益稀缺。我們與聯合國兒童基金會的合作，詮釋了'Securing the Future'的真正含義：未來始于責任 —— 不僅是對產品和系統(tǒng)的責任，更重要的是對全人類的擔當。"

百年慶典活動于DEKRA德凱的誕生地柏林隆重舉行，政界、商界與社會各界的重要合作伙伴齊聚一堂，共襄盛典。